惠普股東投票反對高管薪酬議案
北京時間3月24日消息,惠普投資者今天召開年度會議,否決了公司高管薪酬提案,些舉反映出惠普股東想在高管報酬上擁有更多話語權(quán)。
惠普股東大會在弗吉尼亞阿林頓如開,據(jù)公司稱50%的股東投票反對高管薪酬議案,48%的股東贊成。與此同時,惠普股東批準13名董事進入董事會。
機構(gòu)股東服務(wù)公司(Institutional Shareholder Services,以下簡稱ISS)認為,雖然在薪水上的投票沒有約束力,但卻是一個勝利;即使惠普高管執(zhí)行不佳,薪水也會照發(fā)。另外,ISS還發(fā)現(xiàn)新任的董事有問題,他們與新CEO李艾科有關(guān)聯(lián)。
ISS新聞發(fā)言人休伊特(Gary Hewitt)說:“這是一件了不得的事,在年度大會上,大部分股東對高管薪方案說不。”ISS認為惠普CEO李艾科不應(yīng)參與董事選拔,包括自己的薪水問題也應(yīng)回避。同時,ISS估計李艾科的年薪為4700萬美元。
據(jù)Gleacher & Co分析師馬歇爾(Brian Marshall)估計,李艾科現(xiàn)年57歲,在未來五年里最多可掙8500萬美元。他說:“作為大技術(shù)企業(yè)的大職位,這并不過份。”他建立買入惠普股票。
在今年的股東大會上,共有四大機構(gòu)對薪水議案投了反對票。ISS就是其中一個。ISS是摩根士丹利資本國際公司的一個分支,它還建議股東投票反對三名董事會成員,因為這三名董事不該讓李艾科在五名新董事選擇問題上獨斷。
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