設不設體改委 有“三個拿不準”
3月11日，中央機構編制委員會辦公室副主任王峰答中外記者問。新華社發(fā)本報特派記者 李鋼 吉祥 3月11日發(fā)自北京
3月11日，中央機構編制委員會辦公室副主任王峰就“《國務院機構改革和職能轉變方案》有關內容和考慮”回答了中外記者的提問，對于輿論關注的諸多熱點問題進行了正面回應。面對關于是否有人抗拒機構改革時，王峰表示，改革不能說沒有阻力，但沒人抗拒。
18個機構要相應劃轉
“把職能轉變放在更加突出的位置是出于哪些考慮?”面對記者的提問，王峰說，行政體制改革的核心是轉變政府職能，機構改革包括穩(wěn)步推進大部制，但是最主要的內容和任務應當是職能轉變。機構是職能的載體，如果職能不轉變，一味地調整機構，效果不會很好。在談及如何把改革方案當中提出的各項要求和措施落到實處時，王峰說，將采取多項措施進行落實。首先，抓緊研究制定新組建六個部門的“三定”方案，在其中突出轉變政府職能和部門責任；其次，將轉變政府職能的任務分配到各部門，限定時間，按照改革的要求，拿出轉變政府職能的具體措施來，一步一步推進；除此之外，這次改革必然要涉及到相關法律法規(guī)的調整、修訂。
王峰說，六個機構的調整涉及到諸多相關部門職能的調整，初步算下來大概有18個機構，要把它自己的職能隨著這六個機構的興建和組建，相應地進行劃轉和調整，對相關機構的職能要進行修訂。(責任編輯：admin)
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