近日，廣東證監(jiān)局組織召開了2011年度黨建工作座談會，總結(jié)回顧2010年黨建工作，深入分析干部隊(duì)伍在作風(fēng)方面存在的突出問題，研究和提出新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作和作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新監(jiān)管工作的新思路、新舉措。座談會由廣東局黨委書記、局長侯外林同志主持，局黨委成員、各黨支部書記參加了座談會。

會上，各黨支部書記結(jié)合本支部的實(shí)際情況，從不同角度、不同側(cè)面暢談了加強(qiáng)思想政治工作、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格干部管理、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)以及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要做法和成效，交流了做好黨建工作及創(chuàng)新監(jiān)管方式方法的經(jīng)驗(yàn)和體會，并提出了很多有益的意見和建議。

最后，侯外林同志作了總結(jié)講話。

他指出，這次局黨委在工作任務(wù)繁重的情況下，專門抽出一天時(shí)間來召開黨建工作座談會，目的是為了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、理清思路，希望各黨支部書記要高度重視黨建工作，按照“圍繞監(jiān)管抓黨建、抓好黨建促監(jiān)管”的要求，緊緊圍繞監(jiān)管中心工作，創(chuàng)新方法、注重實(shí)效，著力提高黨建工作水平，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。他強(qiáng)調(diào)，2011年要著重抓好以下三個(gè)方面工作：

第一，不斷將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)引向深入。

一是要通過完善局黨建網(wǎng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)專欄、辦好《監(jiān)管前沿》、每月發(fā)送創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)郵件、開展“亮身份、明責(zé)任”活動(dòng)和慶祝建黨90周年主題系列活動(dòng)等措施，進(jìn)一步加大宣傳教育力度。二是深化創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)討論活動(dòng)，分別提煉監(jiān)管處室、綜合處室、稽查處室等三類處室黨支部的先進(jìn)和優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，并開展多層次的點(diǎn)評工作。三是深入開展“爭當(dāng)監(jiān)管先鋒”系列活動(dòng)，推進(jìn)監(jiān)管工作的全面落實(shí)。四是開展?fàn)巹?chuàng)“派出機(jī)構(gòu)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。五是通過開展主題讀書活動(dòng)、舉辦“讀書報(bào)告會”、辦好“學(xué)習(xí)大講堂”、支持干部職工參加在職再教育、認(rèn)真組織開展調(diào)研等多種方式，大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型組織、專家型機(jī)構(gòu)”建設(shè)。六是圍繞“注重人文關(guān)懷，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)”的主題，通過開展“一對一”談心交流活動(dòng)、舉辦心理健康講座、定期分析干部職工思想動(dòng)態(tài)等多種措施，積極推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

第二，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是在全局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。二是持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持和改進(jìn)“每月一課”，繼續(xù)做好工作人員及其親屬不得買賣股票的檢查，建立內(nèi)幕信息知情人登記制度并做好相關(guān)內(nèi)幕信息保密工作，研究制訂《加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》。三是大力加強(qiáng)黨員干部的日常監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人事項(xiàng)的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步梳理可能存在廉政問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷完善紀(jì)檢信訪舉報(bào)的工作規(guī)程。四是通過加強(qiáng)過程管理、強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任制、健全重要工作“限時(shí)辦結(jié)制”、完善月底工作例會和工作跟蹤督辦機(jī)制等措施，提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力。五是逐步建立和完善日常監(jiān)管工作的問責(zé)辦法。六是扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展打擊和防控內(nèi)幕交易的系列活動(dòng)。七是繼續(xù)抓好專項(xiàng)治理工作。八是進(jìn)一步增強(qiáng)勤儉節(jié)約的意識，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

第三，不斷創(chuàng)新轄區(qū)證券期貨監(jiān)管工作。

一是改進(jìn)上市公司監(jiān)管方式方法。探索有效利用中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)上市公司監(jiān)管的方法，加強(qiáng)對保薦機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，完善上市公司現(xiàn)場檢查工作指引，開發(fā)上市公司現(xiàn)場檢查系統(tǒng)，加強(qiáng)對上市公司控股股東和實(shí)際控制人的監(jiān)管等。二是創(chuàng)新證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)監(jiān)管手段。開發(fā)使用證券公司非現(xiàn)場檢查輔助系統(tǒng)，適時(shí)組織轄區(qū)證券公司進(jìn)行統(tǒng)一的壓力測試，進(jìn)一步研究和加強(qiáng)對投行業(yè)務(wù)的監(jiān)管，大力推進(jìn)基金公司監(jiān)管信息系統(tǒng)優(yōu)化升級，有針對性地做好期貨公司的監(jiān)管和服務(wù)工作。三是進(jìn)一步提高信息安全保障水平，抓緊做好辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的開發(fā)，深入推進(jìn)證券期貨機(jī)構(gòu)IT內(nèi)部審計(jì)，加快證券期貨機(jī)構(gòu)災(zāi)備中心和災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)。四是探索建立輿論引導(dǎo)和證券信息傳播新機(jī)制，聯(lián)合有關(guān)部門整治和規(guī)范報(bào)刊證券期貨信息傳播行為。五是拓展投資者教育方式和途徑，進(jìn)一步細(xì)化評價(jià)指標(biāo)，完善考核機(jī)制，建立投資者適當(dāng)性管理和服務(wù)工作指引。六是加強(qiáng)證券執(zhí)法工作。積極探索稽查工作與日常監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)打擊和防控內(nèi)幕交易行為，進(jìn)一步完善層層遞進(jìn)的監(jiān)管工作機(jī)制，認(rèn)真開展行政處罰權(quán)下放試點(diǎn)工作。