濟(jì)南公司:舉辦2011年第一期中層干部培訓(xùn)班
4月12日,濟(jì)南供電公司56名中層干部集聚一堂,參加第一期中層干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮。公司黨委書記劉云厚主持會議,總經(jīng)理張凡華作重要講話。
總經(jīng)理張凡華在講話中指出,本次培訓(xùn)旨在通過對中層干部進(jìn)行集中培訓(xùn),強(qiáng)化“四種意識”,牢牢把握“四個堅定不移”,進(jìn)一步開闊中層干部視野,提升中層干部政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、文明素質(zhì),夯實中層干部職業(yè)素養(yǎng),培育一支具備優(yōu)秀職業(yè)精神和管理能力、能夠支撐公司各項工作爭先晉位的優(yōu)秀干部隊伍。張總從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,對本次培訓(xùn)進(jìn)行了詳盡透徹說明,強(qiáng)調(diào)全體學(xué)員要珍惜寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考,聯(lián)系實際、加強(qiáng)交流,開闊眼界、提升素質(zhì),學(xué)以致用、知行合一,促進(jìn)公司工作全面爭先晉位。
黨委書記劉云厚指出,一流的企業(yè)需要一流的干部隊伍支撐,今年對全體中層干部進(jìn)行集中培訓(xùn),是落實公司黨委一號文件、開展“培訓(xùn)年”活動的重要內(nèi)容,是打造高素質(zhì)干部隊伍,推動創(chuàng)先爭優(yōu)、全面爭先晉位,實現(xiàn)“十二五”良好開局的有力舉措,公司對此高度重視,希望學(xué)員不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。
開學(xué)典禮后,與會領(lǐng)導(dǎo)分別領(lǐng)學(xué)了部分培訓(xùn)內(nèi)容?偨(jīng)理張凡華領(lǐng)學(xué)了《華為的冬天》、東亞公司核心價值觀,黨委書記劉云厚領(lǐng)學(xué)了毛澤東的《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》;公司黨委委員、章丘市供電公司經(jīng)理李尚振領(lǐng)學(xué)了《復(fù)命》第十章;總工程師張洪利領(lǐng)學(xué)了劉振亞總經(jīng)理在國家電網(wǎng)公司2011年反腐倡廉及二季度工作會議上的講話。
公司黨委對本次培訓(xùn)高度重視,明確提出要高標(biāo)準(zhǔn)辦班,公司領(lǐng)導(dǎo)親自審定培訓(xùn)方案,對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的策劃和設(shè)計。本次培訓(xùn)以提升政治素質(zhì)、文明素質(zhì)為主,兼顧專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),內(nèi)容包括上級文件精神、中華文化經(jīng)典、人生觀教育、責(zé)任意識和職業(yè)素養(yǎng)教育、特高壓與智能電網(wǎng)等業(yè)務(wù)技能和前沿知識培訓(xùn),以及健康管理、泉城歷史文化等。公司領(lǐng)導(dǎo)親自授課、全程帶班,實行半軍事化管理,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,定期開展學(xué)習(xí)交流,組織豐富文體活動,嚴(yán)格培訓(xùn)效果評估,學(xué)員培訓(xùn)成績將納入個人及所在單位月度績效考核。
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