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濟南公司:2011年第一期本部管理人員培訓(xùn)班順利開班

來源:山東電力集團公司 作者:白雪鵬 朱廷柏 責(zé)任編輯:admin 發(fā)表時間:2011-05-11 10:45 
核心提示:5月9日,濟南供電公司在歷城培訓(xùn)中心舉行2011年第一期本部管理人員培訓(xùn)班開學(xué)典禮。來自本部的28名本部管理人員齊聚一堂,參加為期一周的封閉培訓(xùn)。公司黨委書記劉云厚出席開學(xué)典禮并作重要講話。歷城公司常維華致歡迎辭,公司教培中心主任蒼斌宣讀了培訓(xùn)管理

5月9日,濟南供電公司在歷城培訓(xùn)中心舉行2011年第一期本部管理人員培訓(xùn)班開學(xué)典禮。來自本部的28名本部管理人員齊聚一堂,參加為期一周的封閉培訓(xùn)。公司黨委書記劉云厚出席開學(xué)典禮并作重要講話。歷城公司常維華致歡迎辭,公司教培中心主任蒼斌宣讀了培訓(xùn)管理細則。開學(xué)典禮由公司副總經(jīng)濟師白朝果主持。

公司黨委書記劉云厚指出,開展此次本部管理人員培訓(xùn),是公司成功舉辦第一期中層干部培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,舉辦的又一期重要培訓(xùn)班,對于提升管理人員素質(zhì)、推進公司全面發(fā)展具有重要的意義。劉書記從國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略決策、集團公司的工作要求以及公司的工作定位、面臨的機遇和挑戰(zhàn)等方面,深刻闡述了開展本部管理人員培訓(xùn)的重要性和迫切性,希望本部管理人員一要按照熟知企業(yè)、熟知企業(yè)發(fā)展、熟知企業(yè)發(fā)展核心理念三個層次不斷提升完善自己,以此進一步提高企業(yè)素質(zhì),二要進一步提高能力素質(zhì),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力尋求提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力、廉潔自律力的途徑和方法。三要做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用,探求破解困難問題的方式方法,創(chuàng)造性地開展好本職工作。最后,劉書記要求全體學(xué)員珍惜機會,加強學(xué)習(xí),做到理論結(jié)合實際,嚴格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,確保學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

濟南供電公司黨委對本次培訓(xùn)高度重視并提出明確要求。人資部、教培中心對培訓(xùn)內(nèi)容進行了精心的策劃和設(shè)計。本次培訓(xùn)將實行半軍事化管理,定期開展學(xué)習(xí)交流,嚴格培訓(xùn)效果評估,學(xué)員培訓(xùn)成績將納入個人及所在單位月度績效考核,確保培訓(xùn)取得實效。

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