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360榮獲2012年度最佳雇主100強(qiáng)

來源:融合網(wǎng)|DWRH.net 作者:韓杰 責(zé)任編輯:韓杰 發(fā)表時間:2013-01-31 11:32 
核心提示:繼2011年360公司獲得“最受大學(xué)生關(guān)注雇主”之后,360已經(jīng)連續(xù)兩屆入圍中國年度最佳雇主百強(qiáng),說明360公司在招聘制度、工作環(huán)境、福利待遇、人才培養(yǎng)等人力資源建設(shè)方面處于國內(nèi)企業(yè)領(lǐng)先水準(zhǔn)。

1月25日,2012年度“中國最佳雇主”評選活動正式揭曉,中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)安全公司360(NYSE:QIHU)連續(xù)兩年榮獲百強(qiáng)殊榮。360公司總裁齊向東表示,互聯(lián)網(wǎng)是一個競爭激烈的行業(yè),也是一個人才密集型的高科技領(lǐng)域。要贏得競爭,就必須要贏得人才;要贏得人才,就必須要創(chuàng)造良好的平臺。作為成立了六年的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,360在工作環(huán)境、激勵機(jī)制、管理制度方面做了大量的工作,這為一流人才加入360打下了堅實的基礎(chǔ)。

據(jù)悉,除了獲得年度最佳雇主百強(qiáng)外,360還在2012年度接連獲得了北京郵電和大連理工等國內(nèi)知名大學(xué)畢業(yè)生們評選的“最佳雇主”榮譽(yù)。

圖:360當(dāng)選2012中國年度最佳雇主百強(qiáng)
圖:360當(dāng)選2012中國年度最佳雇主百強(qiáng)
 

據(jù)了解,“中國年度最佳雇主(2012)”活動由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心共同舉辦。本屆“最佳雇主”評選活動在全國28個城市聯(lián)動開展調(diào)研,報名成功的企業(yè)共有1554家,最終贏得百強(qiáng)榮譽(yù)的企業(yè),入圍比例高達(dá)為15:1。

主辦方透露,年度雇主調(diào)查,堅持公平、公正、公開、公益的原則,調(diào)研全程由北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心獨立執(zhí)行,保證不受外界干擾,旨在通過科學(xué)的調(diào)查研究方法全面發(fā)現(xiàn)中國優(yōu)秀雇主。

最為中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)安全公司,360為超過4億的中國互聯(lián)網(wǎng)用戶提供免費(fèi)、安全、高效的互聯(lián)網(wǎng)和無線產(chǎn)品及服務(wù),覆蓋率逾90%。360成立六年以來,秉承“用戶利益至上”的原則,以顛覆式創(chuàng)新的模式,通過產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、用戶體驗創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,全面顛覆了傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)安全概念,改變了市場格局。

繼2011年360公司獲得“最受大學(xué)生關(guān)注雇主”之后,360已經(jīng)連續(xù)兩屆入圍中國年度最佳雇主百強(qiáng),說明360公司在招聘制度、工作環(huán)境、福利待遇、人才培養(yǎng)等人力資源建設(shè)方面處于國內(nèi)企業(yè)領(lǐng)先水準(zhǔn)。

齊向東表示,創(chuàng)新和開放是360的DNA,互聯(lián)網(wǎng)正處于高速發(fā)展時期,年輕人具有的激情與夢想,是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)必不可少的新生力量,作為創(chuàng)業(yè)公司,360與其他大公司最大的不同,是公司沒有官僚體制,沒有官僚文化。此外,360作為一家創(chuàng)業(yè)型公司,更能夠提供給年輕人展現(xiàn)才華、實現(xiàn)夢想的平臺,歡迎畢業(yè)大學(xué)生在未來的求職工作中積極進(jìn)取,在互聯(lián)網(wǎng)平臺上與360共同發(fā)展。

根據(jù)360上市招股說明書,360公司的員工持股比例超過20%,目前已經(jīng)成為公司的第一大股東,也是目前中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里員工持股比例最高的公司。同時,360還設(shè)立了“常青樹”計劃,即按照總股本的5%建立期權(quán)池,用來獎勵對公司有突出貢獻(xiàn)的員工。

齊向東坦承,“我們建立這樣的激勵機(jī)制,目標(biāo)就是吸引行業(yè)內(nèi)一流人才源源不斷地加入360,因為我們相信,只有員工利益與企業(yè)的發(fā)展捆綁在一起,企業(yè)才會有未來。”(責(zé)任編輯:韓杰)

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