北京時(shí)間5月10日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，F(xiàn)acebook預(yù)計(jì)，公司員工今年的納稅總額將達(dá)到40億美元。按照人頭計(jì)算，F(xiàn)acebook每位員工需繳稅110萬美元。在即將進(jìn)行的Facebook首次公開招股中，不僅僅只是公司創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）需要繳納稅款，因此持有公司股票而一夜暴富的Facebook員工同樣也需要繳納稅款。可以說，F(xiàn)acebook的首次公開招股將令美國聯(lián)邦政府和加利福尼亞州受益匪淺。

Facebook在最新提交給美國證券交易委員會(huì)的文件中表示，該公司員工今年需要繳納40億美元稅款。按照3500名員工平均計(jì)算，人均繳納稅款將達(dá)到110萬美元。Facebook還表示，公司員工繳納的稅款將占此次首次公開招股收益的45%。

業(yè)內(nèi)專家對(duì)此表示，無論在時(shí)間還是規(guī)模上，這都將是史無前例的。律師、私有調(diào)研公司PrivCo創(chuàng)始人薩姆·哈馬德（Sam Hamadeh）表示：“同時(shí)交納如此巨額的稅收聞所未聞。”科技公司通常通常會(huì)授予員工股票或期權(quán)，即使非上市科技公司也是如此。這樣員工就會(huì)逐漸變得富有。Facebook則有所不同，采用了新的“限制性股票單元”，只有當(dāng)企業(yè)發(fā)生“資產(chǎn)流動(dòng)性事件”時(shí)才能變成真正的股票。對(duì)于當(dāng)前的Facebook，“資產(chǎn)流動(dòng)性事件”也就是首次公開招股。Facebook此舉旨在限制公司股東的數(shù)量，從而避免公布公司財(cái)報(bào)的相關(guān)規(guī)定。該策略也確實(shí)有效，得到了美國證券交易委員會(huì)的批準(zhǔn)。

這種做法隨后被Zynga和Twitter效仿。Facebook的首次公開招股之所以推遲至今，以及Twitter尚未提交首次公開招股申請(qǐng)，均得益于該策略。不過這種做法也帶來了一些負(fù)面效應(yīng)：成千上萬的Facebook當(dāng)前及前員工的股票行權(quán)日期被牢牢限定，即Facebook首次公開招股后的5個(gè)月至6個(gè)月。在這1個(gè)月的間隙內(nèi)，F(xiàn)acebook計(jì)劃發(fā)行2.77億股股票來解決限制性股票單元的問題。如果屆時(shí)Facebook的股價(jià)為35美元，即首次公開招股發(fā)行價(jià)區(qū)間的高位，所發(fā)行的2.77億股股票市值將達(dá)到97億美元。

Facebook早期員工是最大的受益者。通常情況下，2009年底加盟Facebook的軟件工程師會(huì)獲得大約1萬股限制性股票單元。由于Facebook在2010年底進(jìn)行了5：1拆股，這些工程師當(dāng)前擁有5萬股股票。按照首次公開招股發(fā)行價(jià)區(qū)間的高端計(jì)算，這些股票的市值已經(jīng)達(dá)到180萬美元。

美國國稅局按照普通收入對(duì)限制性股票單元進(jìn)行征稅，原因是“公司授予員工股票，這屬于一般性補(bǔ)償?shù)囊徊糠�，因此員工需要在獲得這部分股票時(shí)支付稅收，而并非拋售時(shí)。”這意味著，這些股票在首次公開招股之后擺脫束縛后，F(xiàn)acebook員工就欠下了聯(lián)邦政府和州政府一筆巨額稅金，即使這些員工并不拋售它們。舊金山稅務(wù)公司W(wǎng)TAS高管雷·索恩遜（Ray Thornson）稱：“如果是股票期權(quán)，在稅收方面有許多選擇，如部分行權(quán)、持有，或選擇時(shí)機(jī)拋售，但對(duì)于限制性股票單元，絕對(duì)沒有任何回旋空間。”

如同大多數(shù)發(fā)行限制性股票單元的公司一樣，F(xiàn)acebook也在為員工處理稅收問題。Facebook計(jì)劃收回大部分員工股票，然后在公開市場(chǎng)銷售，以支付稅收。這也就是說，如果Facebook員工獲得了1萬股限制性股票單元，那么其中的45%將用戶繳納稅收。Facebook員工實(shí)際上只獲得了5500股公司股票，F(xiàn)acebook將通過交易處理剩余4500股，然后再向政府繳納稅金。Facebook當(dāng)前預(yù)計(jì)員工繳納的稅款總額將達(dá)到40億美元。但如果首次公開招股發(fā)行價(jià)在35美元甚至更高，那么該公司繳納的稅款也將隨之增加。