2011年4月11日，西藏電力有限公司經(jīng)濟(jì)法律工作人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)班在拉薩舉行。

2011年是“六五”普法開(kāi)局之年，也是實(shí)現(xiàn)國(guó)家電網(wǎng)公司法制工作新三年目標(biāo)的關(guān)鍵之年。舉辦本期培訓(xùn)班，是貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)暨2010年工作會(huì)議精神，服務(wù)公司“三提兩保”中心任務(wù)的具體措施。旨在增強(qiáng)基層企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作人員依法治企意識(shí)，拓寬視野，提升公司經(jīng)濟(jì)法律隊(duì)伍政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與文明素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)法律管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用，加快與國(guó)家電網(wǎng)全面接軌，不斷提高依法治企水平。

此次培訓(xùn)，高度重視理論和實(shí)踐相結(jié)合，著重提高經(jīng)濟(jì)法律工作人員的實(shí)際工作技能。培訓(xùn)班由具有豐富理論和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的有關(guān)高等院校教授講解《公司法》、《合同法》等理論課程。同時(shí)緊密結(jié)合工作實(shí)際，由具有豐富審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的資深法官講解《合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)防范技巧》實(shí)務(wù)。由公司經(jīng)濟(jì)法律管理系統(tǒng)廠家開(kāi)發(fā)人員講解經(jīng)濟(jì)法律管理系統(tǒng)實(shí)際應(yīng)用和操作。由公司經(jīng)濟(jì)法律部、財(cái)務(wù)部、物資部工作人員宣貫公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)、物資等方面相關(guān)公司規(guī)章制度，提高基層單位經(jīng)濟(jì)法律工作人員對(duì)公司規(guī)章制度的理解和執(zhí)行力。學(xué)員在學(xué)習(xí)期間，不僅能夠基本掌握實(shí)際工作需要的應(yīng)知應(yīng)會(huì)法學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也可以提高合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范的技巧和能力，同時(shí)掌握公司經(jīng)濟(jì)法律管理系統(tǒng)的應(yīng)用，更重要的是通過(guò)本部有關(guān)部門(mén)專(zhuān)責(zé)對(duì)本部門(mén)規(guī)章制度的宣講，既對(duì)基層單位工作人員進(jìn)行制度宣講，同時(shí)也鍛煉了公司本部相關(guān)部門(mén)專(zhuān)責(zé)，便于本部和基層良好的溝通和交流。

培訓(xùn)班還開(kāi)設(shè)了《心理健康調(diào)試》課程，使學(xué)員既基本掌握專(zhuān)業(yè)工作所需的知識(shí)和技能，同時(shí)，也學(xué)會(huì)在緊張的工作和生活中懂得自我調(diào)試和解壓。

此次培訓(xùn)為期7天，參培人員來(lái)自公司本部各部門(mén)和全區(qū)7個(gè)地市的20家單位，共計(jì)43人。培訓(xùn)結(jié)束后，公司經(jīng)法部將根據(jù)課程特點(diǎn)采取筆試和機(jī)試兩種方式，對(duì)《合同法》、《公司法》、公司企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)法律管理制度等內(nèi)容進(jìn)行行考核。

開(kāi)班儀式上公司經(jīng)濟(jì)法律部負(fù)責(zé)人、公司人力資源部有關(guān)同志對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)員提出了具體要求。