達(dá)能正式簽約北森 成北森招聘管理系統(tǒng)第100個客戶
2011年8月23日融合網(wǎng)|DWRH.net 專稿,達(dá)能集團正式簽約北森,借力北森推出的國內(nèi)第一個招聘管理系統(tǒng)聚攏優(yōu)質(zhì)人才,進一步推進達(dá)能占據(jù)行業(yè)至高點。據(jù)悉,北森是國內(nèi)最大的人才管理與測評解決方案提供商,2010年9月推出其招聘管理系統(tǒng),產(chǎn)品推出以來迅速贏得企業(yè)認(rèn)可,簽約量猛增遠(yuǎn)超市場同類產(chǎn)品,此次達(dá)能簽約北森正式成為其第100個客戶,此外特百惠、中國移動、南玻集團等均為其受益企業(yè)。
目前,達(dá)能在中國的增長率達(dá)到20%以上,人才需求量也與公司增長率成正比例攀升,為此,校園招聘成為達(dá)能中國區(qū)人力資源的工作重點之一。然而,簡歷量巨大、簡歷同質(zhì)率高、校招時間緊迫等校招普遍遇到的問題也同樣困擾著達(dá)能。
針對這些問題,達(dá)能與北森的專家團隊進行了多次的深入交流與溝通,最后根據(jù)企業(yè)在校園招聘上的需求,選定北森基于云計算技術(shù)的招聘管理系統(tǒng)。借助北森招聘管理系統(tǒng)達(dá)能得以自動從多渠道獲取簡歷信息,并進行統(tǒng)一的存儲與篩選;并依據(jù)職位條件自動為簡歷給出匹配分值,企業(yè)可以瞬間從上萬份簡歷中找到匹配度最高的應(yīng)聘者;特別值得一提的是,北森招聘管理系統(tǒng)還提供了與人才測評無縫鏈接的智能化的功能,讓招聘更為科學(xué)客觀。
除此之外,云計算業(yè)務(wù)模式相比過去安裝版的e-HR的傳統(tǒng)人力資源軟件,還可以將一次性的高額購買成本降低為分批次的年租金方式,也完全不需要IT維護人員,大大降低了企業(yè)的應(yīng)用門檻。
北森作為人才管理軟件的開創(chuàng)者,搭建了國內(nèi)第一個人才管理云計算平臺——iTalent,為企業(yè)提供這一平臺涵蓋招聘管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)、繼任與發(fā)展系統(tǒng)、人才測評系統(tǒng)、360度評估系統(tǒng)反饋系統(tǒng)、員工調(diào)查系統(tǒng)。將人才的選、用、育、留無縫地整合在一起,從而為客戶建立完善的人才管理體系。
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