中國SaaS:從圓桌理論到降維打擊
本文原標題:《漫談中國SaaS:從圓桌理論到降維打擊》
十年前,我是魔獸世界的忠實玩家。當時我玩的是戰(zhàn)士,防戰(zhàn)。
玩過防戰(zhàn)的都知道,這個職業(yè)唯一的作用就是下副本的時候抗BOSS,身后站著5個以上的治療和幾十個DPS,一旦防戰(zhàn)掛了,BOSS打所有人都是瞬秒。當時對于防戰(zhàn)的主要要求是血量,血量要能抗住BOSS的一個技能加一次普攻,然后治療在BOSS的技能和攻擊間隔會把防戰(zhàn)的血量加滿。但是,如果很不幸BOSS的攻擊出了碾壓或者暴擊,那么防戰(zhàn)肯定立躺,緊跟著也就團滅了。
那么如何避免被BOSS碾壓或者暴擊呢?當時所有的玩家都比較迷茫,隨著玩家們的實踐,大家逐漸摸索出了一個稱之為圓桌理論的東西,這個理論很簡單也很容易理解,就是,BOSS的攻擊打在防戰(zhàn)身上會有幾種情況,分別是未命中、躲閃、招架、格擋,碾壓以及普通擊中。
順序是,先判定是否未命中,如果命中是否躲閃,如果未躲閃是否招架,如果未招架則是否格擋 , 是否被 BOSS 碾壓, 最后才是普通攻擊。也就是說,每次近戰(zhàn)攻擊都可能會出現(xiàn)未命中,躲閃,招架,格擋,暴擊,碾壓,除此之外將是一次普通攻擊。如果未命中,躲閃,招架,格擋幾率的和達到 100% 或更高,攻擊的結果不僅不會出現(xiàn)普通攻擊,還會連暴擊和碾壓也不會出現(xiàn)。也就是說,如果優(yōu)先級高的各部分和超過 100%,會把優(yōu)先級低的各種結果擠出桌面。即為 “圓桌理論”。對于防戰(zhàn)來說,要做的是就是通過堆裝備上面的格、閃、招和防御等級,把整個圓桌占滿,從而使得碾壓這種攻擊方式不會被放到圓桌上。
自從我學會圓桌理論之后,我們的副本進度一日千里,我成了本服戰(zhàn)士里面比較受歡迎的存在,這導致我一直很喜歡圓桌這個名詞。
最近我一直在琢磨中美兩個企業(yè)級服務的不同點,我覺得圓桌和優(yōu)先級這兩個概念,用在企業(yè)服務領域也很合適。假設我們要在圓桌上面擺放企業(yè)服務的各個公司,一定也是有優(yōu)先級的,我覺得優(yōu)先級的順序一定會像這張圖上一樣:
在美國,雖然SaaS企業(yè)拿到的投資在企業(yè)服務領域占到了絕大多數(shù),也吸引了幾乎所有的眼球,但是有一個不可否認的事實是,美國企業(yè)服務領域不僅僅只有獨角獸,還有更多的巨頭。我覺得,中美兩國企業(yè)級軟件生態(tài)的差異,一定要考慮到這個關鍵因素的存在在美國,除了 Apple、Google、Amazon、Facebook 這些 2C 的巨頭,還有 Microsoft、Oracle、IBM、SAP 這些 2B 的傳統(tǒng)巨頭,這四家公司的市值總和是 8300 億美元,在這些 2B 的巨頭下面,還有 HP、Vmware、EMC、CA 這些幾百億美元市值的傳統(tǒng)公司,SAP 的市值是 Salesforce 的兩倍。微軟的市值是Salesforce的8倍。
即使是在 SaaS 領域,綜合性巨頭如 Salesforce、Workday、ServiceNow 這些市值上百億美元的新興 SaaS 領軍者,也已經不是單一垂直的產品提供商,幾乎每一家百億美元以上的公司都有自己賴以生存的生態(tài),F(xiàn)在在美國,新的企業(yè)服務領域的創(chuàng)業(yè)公司最后的推出途徑,除了成為獨角獸 IPO 以外,更多的是賣給這些巨頭們。比如早先 83 億美元賣給 Oracle 的 BEA,再比如 83 億美元賣給 SAP 的 Concor,等等。(責任編輯:方向)
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