招聘季來襲窩窩成必選企業(yè)之三大理由
窩窩商城董事長兼CEO徐茂棟在公司年會上透露,2013年公司將集中在移動化、商城化、深度區(qū)域化等 7 大戰(zhàn)略,并且在現(xiàn)有基礎上,窩窩未來還要擴展20 —30個城市。而要實現(xiàn)今年戰(zhàn)略及城市擴張的目標,窩窩則需要招聘和儲備大量的專業(yè)人才。
據(jù)媒體報道,從去年底,窩窩商城就已經(jīng)開始大量招聘生活服務電商人才,涵蓋技術、運營、銷售、市場等多個部門。移動化是其今年重點戰(zhàn)略之一,移動應用方面的人才,如無線產(chǎn)品經(jīng)理、交互設計、運營經(jīng)理等職位更是窩窩招聘熱點。
新一年求職、跳槽季的到來,對于看好電商行業(yè),并且有志于繼續(xù)走下去的人來說,筆者推薦窩窩是必選企業(yè)之一。
必選理由一:對于職場人士尤其是新人,選擇進入一個什么行業(yè)很重要。在淘寶多年的培育下,現(xiàn)在我們已經(jīng)越來越喜歡網(wǎng)購這種消費方式,買個什么東西都想去網(wǎng)上看一下,以前是買衣服、買數(shù)碼,現(xiàn)在網(wǎng)上還可以買餐飲套餐、電影票等,而后者就是我們所說的生活服務類消費,它不需要什么物流成本,甚至借助移動端可以實現(xiàn)即需即買。
據(jù)艾瑞公司的數(shù)據(jù)顯示,去年國內(nèi)本土生活服務O2O 在線商務用戶為 1.35 億,市場規(guī)模達到 755.6 億。這樣一塊大蛋糕,自然會引得各家去爭食,不管是自建網(wǎng)站,還是并購合作。但在筆者看來,現(xiàn)在的生活服務才剛剛開始,隨著國內(nèi)需求以及電子商務的發(fā)展,未來發(fā)展勢頭將更加猛烈。這意味著,現(xiàn)在選擇進入生活服務電子商務,也就搶先站到了通往財富大門的起跑線上,何樂而不為了。
必須理由二:看準了行業(yè)前景,自然得找到適合自己發(fā)展的企業(yè)。大家都知道,前幾年進入國內(nèi)的團購業(yè),打開了生活服務 O2O 的大門,可惜好景不長,去年團購業(yè)整體遭遇寒冬,每天都有團購網(wǎng)站相繼倒閉,從最高峰的 5000 多家減少到現(xiàn)在的不到 2000 家,競爭慘烈。但反過來一想,優(yōu)勝劣汰本是常事,大浪淘沙后,真正留存的就是市場的強者。作為行業(yè)前三強的窩窩,不僅成功轉型生活服務電商,坐擁超過 10 萬家生活服務商家,更是在去年底宣布 12 月已經(jīng)實現(xiàn)整體盈利,成為行業(yè)第一家實現(xiàn)規(guī)模盈利的公司,并且在今年 1 月,實現(xiàn)了持續(xù)盈利。在行業(yè) Top3 的企業(yè)工作,分享企業(yè)成長的價值,我想這是每一個員工都夢寐以求的吧。
必選理由三:在當今浮躁的社會,現(xiàn)代人都在尋找一種歸屬感和存在感,選擇工作和企業(yè)自然也不例外。誰都想生活在一個其樂融融、充滿朝氣和活力的大集體中。從微博透露出的窩窩年會信息看,十大感動人物、最佳銷售大區(qū)等的評選,讓人感受到窩窩員工的凝聚力和積極向上的力量,而員工走紅毯,高層和員工一起唱《我的好兄弟》,又傳遞出同事之間濃濃的情誼,據(jù)說窩窩某個員工獲獎后,作為同事的妻子還上臺祝賀,飽含深情的相擁感動數(shù)人。當然,作為“窩頭”的徐茂棟,更是親自登臺飆歌 High 翻全場。
不僅如此,生性直爽的老徐,在獎勵員工時似乎對現(xiàn)金獎情有獨鐘。去年 Q3 窩窩現(xiàn)場發(fā)放百萬現(xiàn)金獎的照片,在網(wǎng)絡不經(jīng)意流出后,不知引起了多少電商人眼紅,如今在年會上,據(jù)說窩窩又低調發(fā)放了百萬現(xiàn)金獎,羨慕嫉妒恨是擋也擋不住啊。
當然,對于很多男屌絲來說,工作之余要能有美人相伴,豈不快哉。從這次年會上窩窩副總裁關嶼微博曬出的合影美女看,“窩娘”可不遜于“度娘”、“易娘”,只是養(yǎng)在深閨人未識,內(nèi)部傳言窩窩行政部、財務部更是美女如云的地方,讓人有事沒事都想去“簽到”。
在很多人看來,企業(yè)的核心競爭力歸根到底是人才的競爭。但在人才看來,關鍵還在于找到符合自身定位的行業(yè)和企業(yè),既能實現(xiàn)自己的抱負和理想,又能找到意中人,我看這個還真可以有。
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