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印度軟件外包培訓(xùn)巨頭入渝 打造高端綜合型人才

來(lái)源:重慶商報(bào) 作者:佚名 責(zé)任編輯:admin 發(fā)表時(shí)間:2011-11-30 13:43 
核心提示:“以前,我們的高端人才都是要送到上海培養(yǎng),現(xiàn)在在自己家門口就能培訓(xùn)人才!蓖舴烬埍硎,該中心已和印度軟件服務(wù)外包培訓(xùn)巨頭GTT在重慶共建了高端人才培訓(xùn)中心。

我市將自己培養(yǎng)軟件服務(wù)外包高端人才。昨日,印度軟件服務(wù)外包培訓(xùn)巨頭GTT與我市渝中區(qū)信息服務(wù)外包發(fā)展中心簽訂協(xié)議,在我市建立軟件服務(wù)外包高端人才培訓(xùn)中心。據(jù)了解,目前我市已有10多人參與了培訓(xùn)。

培養(yǎng)服務(wù)外包高端人才

對(duì)于重慶渝中區(qū)信息服務(wù)外包發(fā)展中心主任汪方龍而言,他的任務(wù)就是將海外訂單介紹給本土公司。目前最讓他頭痛的就是人才問(wèn)題,不久前,一個(gè)國(guó)外知名的發(fā)包商告訴他,幾家本來(lái)想發(fā)包的國(guó)外企業(yè),因擔(dān)心重慶的高端人才不足又打消了念頭。

“以前,我們的高端人才都是要送到上海培養(yǎng),現(xiàn)在在自己家門口就能培訓(xùn)人才。”汪方龍表示,該中心已和印度軟件服務(wù)外包培訓(xùn)巨頭GTT在重慶共建了高端人才培訓(xùn)中心。

事實(shí)上,GTT和重慶方面的合作已不是第一次。從今年開始,GTT已在我市挑選了30個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生到上海深造。而此次雙方在重慶本地建立培訓(xùn)中心,我市將實(shí)現(xiàn)服務(wù)外包高端人才自己培育。

據(jù)了解,通過(guò)該培訓(xùn)中心培訓(xùn)的學(xué)生,將由該公司頒發(fā)國(guó)際大型服務(wù)外包企業(yè)認(rèn)可的證書。目前,已有10多名應(yīng)屆畢業(yè)生參與培訓(xùn)。汪方龍介紹,首批培訓(xùn)將在明年上半年完成。

彌補(bǔ)我市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)短板

按照我市的規(guī)劃,到2015年,我市的軟件服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)要達(dá)到年產(chǎn)值1500億元。市經(jīng)信委軟件處副處長(zhǎng)傅曉表示,要實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),至少需要20萬(wàn)人才。

傅曉表示,我市的軟件服務(wù)外包高端人才方面一直都是短板。“如果缺乏高端人才,重慶企業(yè)難以接到國(guó)外的好訂單。”傅曉說(shuō)。

引進(jìn)國(guó)際大企業(yè)留住人才

“事實(shí)上這是相互關(guān)聯(lián)的,沒(méi)有好公司就難以吸引人才。而沒(méi)有高端人才,國(guó)外企業(yè)也不會(huì)將‘繡球’拋過(guò)來(lái)。”汪方龍表示,培養(yǎng)人才很容易,引進(jìn)幾家國(guó)際知名培訓(xùn)公司就能搞定。但如何留住人才,是擺在重慶服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)面前的另一個(gè)重要問(wèn)題。

汪方龍認(rèn)為,本土企業(yè)很難直接和國(guó)外企業(yè)接觸,往往是從北上廣等城市的企業(yè)手中接“二包”或“三包”訂單。長(zhǎng)期接這樣的外包業(yè)務(wù),本地人才就難以進(jìn)一步提升,所以大量的人才會(huì)選擇到外地工作。汪方龍表示,目前,重慶已實(shí)現(xiàn)了基本培訓(xùn)高端人才的能力,但若要留住人才,則需要引進(jìn)一批國(guó)內(nèi)知名的服務(wù)外包企業(yè),通過(guò)他們將訂單引入重慶,從而提高我市的外包產(chǎn)業(yè)整體水平,形成良性循環(huán)。

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