融合網(wǎng)|DWRH.net專稿  日前北森正式推出企業(yè)社交網(wǎng)絡產(chǎn)品tita，北森公司董事會主席兼總裁王朝暉接受鳳凰網(wǎng)科技采訪時表示，tita類似于門戶網(wǎng)站的微博形式，主要用于企業(yè)內(nèi)部信息的溝通、交流及資源互享。王朝暉表示，北森現(xiàn)階段的研發(fā)重點將著重放在這一企業(yè)社交網(wǎng)絡產(chǎn)品上，將計劃在某些企業(yè)內(nèi)部試用，之后進行推廣。
 
“現(xiàn)在企業(yè)普遍面臨轉(zhuǎn)型與升級的困擾，在這一過程中，人才需求便成為企業(yè)未來發(fā)展不可或缺的重要組成部分”，王朝暉認為，企業(yè)2.0將是企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)管理的必然趨勢之一，而企業(yè)人才管理軟件也應是企業(yè)2.0構(gòu)成部分。
 
王朝輝認為，社交是人的先天屬性，即使在工作中也會有社交需求，因此，“他的社交時間不在這，就在那”，王朝輝表示，企業(yè)社交網(wǎng)絡可以將員工的社交需求聚攏，既有效的減少了因閑散社交產(chǎn)生的時間浪費，也將工作信息及溝通融入了員工需求，一舉多得。
 
關于tita產(chǎn)品的設計，王朝輝介紹，北森現(xiàn)在內(nèi)部試用期間，發(fā)現(xiàn)tita對企業(yè)的三個信息交流層面可起到促進作用，及員工之間的溝通、協(xié)作與資源分享。
 
未來希望做成開放平臺，將與員工有關的應用融合進來，“包括會議室預定、視頻電話會議、行政流程等，可能都會納入tita產(chǎn)品功能的研發(fā)方向”，王朝暉表示，雖然會逐漸拓展tita的功能延伸，但目前還是專注于人才管理定位。
 
至于tita產(chǎn)品的營銷模式，“這是一個免費戰(zhàn)略，這個產(chǎn)品是永久免費的”。王朝暉介紹說，tita產(chǎn)品目前免費的服務將來也會永久免費，只是北森會根據(jù)具體用戶的個性需求制定有針對性的功能，以增值服務模式來贏利。對于未來增值服務的目標客戶群，北森公司CEO紀偉國表示，如果達到新浪微博或騰訊QQ的用戶量應該是不太現(xiàn)實的，但對于北森來說，企業(yè)需求應該會達到預期。
 
對于微軟、SAP開拓人才管理軟件業(yè)務的看法，王朝暉認為，國內(nèi)人才軟件市場正處于起步階段，大品牌的進入有助于概念普及與市場培育。
 
紀偉國表示，“我們對tita的應用是戰(zhàn)略性定位，如果有其他項目遇到研發(fā)沖突的話，都會為它讓路。”
 
對于未來tita的市場推廣，王朝暉表示，希望三年后企業(yè)社交網(wǎng)絡會核裂變一樣普及開來。
 
目前，北森公司共有員工近400人，研發(fā)中心有1000多平米，tita也成為北森公司兩年內(nèi)最重要的戰(zhàn)略級產(chǎn)品。
 
今年6月份，北森推出人才管理的云計算平臺iTalent。