本文原標題：《女性要有多優(yōu)秀，才能進入BAT們的董事會》

本文是我前些天的文章《你是怎樣的半邊天》的一個番外。那篇文章中提到，中國頂尖的8家互聯(lián)網(wǎng)公司中，女性董事的比例只有9.2%，且每一家公司的董事會都是‘萬綠從中一點紅’，沒有任何一家公司的女性董事數(shù)量達到2人。

于是，有讀者好奇，她們究竟是怎樣杰出的女性，才能從男性的重重包圍中殺出，坐進頂級互聯(lián)網(wǎng)公司的董事會。

本文便是關于她們的故事。

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六十歲，對女性來說意味著什么。

假如是在國有企業(yè)中，這個年齡的女性普遍已經(jīng)退休多年，開始步入老年生活的前夜。人生的戰(zhàn)場硝煙不再，她們大多都走向了早上的菜場，或是晚上的廣場。

龔萬仁的答案和同齡人不同。站在六十歲的門檻，龔萬仁最為出名的三個身份是：雀巢亞大非區(qū)總裁，阿里巴巴獨立董事和Uber獨立董事。2017年，《財富》雜志評選全球最具影響力商界女性，龔萬仁排名第11位，這比她上一年的成績前進了三名，而2016年排在她這個位置上的，是格力集團，董明珠。

人人都認識董明珠，但很少有人了解龔萬仁。

1958年出生于菲律賓的龔萬仁，雖然歷經(jīng)菲律賓華僑、美籍華裔和瑞士籍華裔的多次身份變化，但她的父母都來自中國福建。龔父曾在廈門大學任教，轉(zhuǎn)行從商后舉家移民，龔母則是一名牙醫(yī)。龔萬仁在菲律賓大學完成大學學業(yè)，之后前往美國明尼蘇達大學深造，攻讀工商管理碩士。在這一階段，龔萬仁在父親的勸說下放棄了做外交官的想法，決心從商，她特別挑選會計專業(yè)，只因為這門科目最難。

現(xiàn)如今我們談起這些極具現(xiàn)代色彩的詞匯，例如大學、碩士、工商管理、會計，是何等稀松平常。可是要知道，龔萬仁經(jīng)歷的這一切發(fā)生在上世紀六七十年代，當時與龔萬仁年紀相仿，生活在中國大陸的女性們，能完成高中學業(yè)已是高材生，她們上山下鄉(xiāng)，只能在田間地頭發(fā)揮著光與熱。而在龔萬仁即將赴美攻讀工商管理碩士時，相信絕大多數(shù)生活在中國大陸的人，甚至無法說出這個專業(yè)的準確含義。

安穩(wěn)無虞的求學生涯，暢通無阻的上升通道，具有遠見的職業(yè)規(guī)劃……家庭環(huán)境與社會環(huán)境對人發(fā)展帶來的助益，遠勝過聰明的頭腦和頑強的意志。相比于同時代的大陸女性，龔萬仁仿佛一個來自未來的人，起點高到令人缺氧。

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在龔萬仁即將開啟赴美留學之旅時，臺灣中國文化大學一名叫鄭玉芬的女生也選擇了會計專業(yè)。她比龔萬仁小三歲，職業(yè)生涯的起點，是一家電腦制造公司，名字叫宏碁。(責任編輯：方向)