2017年3月，隨著首席科學(xué)家吳恩達(dá)的離去，曾經(jīng)興盛一時(shí)的百度研究院被正式收編，成為COO陸奇手下五大業(yè)務(wù)體系中AI技術(shù)平臺(tái)體系（AIG）的一個(gè)組成部分，由出身百度傳統(tǒng)業(yè)務(wù)“搜索業(yè)務(wù)群組”的副總裁王海峰負(fù)責(zé)。由王海峰帶領(lǐng)孵化的“度秘”團(tuán)隊(duì)也升級(jí)為度秘事業(yè)部，由度秘創(chuàng)始成員景鯤負(fù)責(zé)，直接向陸奇匯報(bào)。

緊接著，高級(jí)副總裁王勁離職，同樣脫胎于百度研究院的L4自動(dòng)駕駛事業(yè)部被收編，成為COO陸奇手下五大業(yè)務(wù)體系中智能駕駛事業(yè)群租（IDG）的一個(gè)組成部分，由陸奇直接負(fù)責(zé)。

百度，這個(gè)曾經(jīng)三分天下，如今黯然掉隊(duì)的前互聯(lián)網(wǎng)巨頭，正在對(duì)內(nèi)部進(jìn)行一場(chǎng)大清洗。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)有至少19人，最高甚至涉及百度核心決策層E-Staff成員，覆蓋超過(guò)半數(shù)主要掌權(quán)人物，其規(guī)模之大前所未有。吳恩達(dá)、王勁等人的離開(kāi)只是一個(gè)剪影，真正的故事還深埋在背后，等待人們的挖掘。

智東西同時(shí)了解到，就在今天，百度開(kāi)除了三個(gè)美國(guó)工程師，由于他們嘗試融錢(qián)創(chuàng)業(yè)。

一、百度研究院之興

故事要從2010年開(kāi)始講起。

2010年4月，前谷歌中國(guó)工程研究院副院長(zhǎng)王勁宣布加盟百度，成為谷歌離開(kāi)中國(guó)內(nèi)地后內(nèi)部技術(shù)高管被同行成功挖角的第一人，在百度就任技術(shù)副總裁。一個(gè)月后，前谷歌中國(guó)工程研究院技術(shù)總監(jiān)鄭子斌也宣布加入百度，出任總監(jiān)級(jí)別職務(wù)，此后一直留在百度。

2011年7月，百度經(jīng)歷了一次大型業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整（這是本文將會(huì)提到的6次結(jié)構(gòu)調(diào)整中的第1次）王勁作為副總裁，負(fù)責(zé)四大業(yè)務(wù)體系中的“商業(yè)產(chǎn)品與技術(shù)體系”（包括云計(jì)算、無(wú)線技術(shù)業(yè)務(wù)等），直接向李彥宏匯報(bào)。

2012年（有說(shuō)是2011年），李彥宏推動(dòng)成立百度美國(guó)研發(fā)中心（又稱(chēng)百度美研中心）。據(jù)聞剛成立時(shí)只有前谷歌廣告團(tuán)隊(duì)的James Peng與呂厚昌兩名員工。隨后一直擴(kuò)張緩慢，直到2014年才大幅度擴(kuò)大人才儲(chǔ)備，年底達(dá)到了100+人。

注意，這個(gè)百度美研中心并不屬于百度研究院體系。不久前一直被業(yè)內(nèi)人士認(rèn)定，可會(huì)能離職的百度總裁張亞勤剛剛接受了百度美國(guó)研發(fā)中心董事長(zhǎng)的職位，前文提到的鄭子斌作為副總裁兼任美研總經(jīng)理，輔助張亞勤。在前幾天的博鰲論壇上，張亞勤表示，“會(huì)花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間去兼任美國(guó)研發(fā)中心的董事長(zhǎng)，并不是將工作重心轉(zhuǎn)移到國(guó)外。”

真正的百度研究院體系源自2013年1月時(shí)，李彥宏與余凱創(chuàng)建的深度學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室（IDL），彼時(shí)李彥宏親自?huà)鞄浽洪L(zhǎng)，余凱任副院長(zhǎng)。

2013年6月，百度再次架構(gòu)調(diào)整（第2次），此時(shí)由王勁負(fù)責(zé)四大體系之一“商業(yè)產(chǎn)品與技術(shù)體系”已然不見(jiàn)蹤影，但在2013年12月由副總裁晉升為了高級(jí)副總裁。據(jù)稱(chēng)王勁輔助創(chuàng)辦了IDL深度學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室，并將工作重心轉(zhuǎn)移至百度研究院體系中。(責(zé)任編輯：方向)