美媒曝IMF多名女員工遭上司性騷擾 發(fā)言人否認
國際貨幣基金組織(IMF)前總裁卡恩涉嫌性侵犯酒店女服務(wù)員遭逮捕,而這一國際機構(gòu)內(nèi)部一些“陋習(xí)”成為關(guān)注焦點。美國媒體爆料,女員工在國際貨幣基金組織力微勢弱,男上司“揩油”女下屬的事例不鮮見。
美國媒體描述,國際貨幣基金組織宛如一個置身美國首都華盛頓的“國際孤島”,男經(jīng)濟學(xué)家在機構(gòu)高層占據(jù)主導(dǎo)地位,女員工處于弱勢。
一些女員工從不穿短裙上班,以免引起男上司“矚目”;另一些人相互切磋如何“防狼”,以回避男上司“過分熱情”。
經(jīng)濟學(xué)家賴因哈特2001年至2003年出任國際貨幣基金組織研究部門主管。她說,這一機構(gòu)對高級管理人員行為約束甚少,一些不成文的內(nèi)部規(guī)則令男上司有機會揩油女下屬。
2007年,一名行政助理投訴性騷擾,指認上司以差評工作表現(xiàn)迫使她“就范”。國際貨幣基金組織相關(guān)部門拒絕調(diào)查并告知這名女子,她的上司不久將退休,調(diào)查“沒什么意思”。這名涉事上司說,除了那名行政助理,他與另一名員工同樣保持性關(guān)系,而且自認為這么做“并無不妥”。
另一名年輕女子爆料,她先前供職國際貨幣基金組織,遭到性騷擾,無奈辭職。這名女子說,她所在部門一名高管2009年開始向她發(fā)送電子郵件,表露揩油之意。她隨后向上級報告,卻不了了之。她說:“他們說會嚴肅對待,但態(tài)度兩分鐘后180度大轉(zhuǎn)彎,似乎覺得他對我做的一切都沒什么大不了。他沒受到一丁點懲罰。”
針對媒體報道,國際貨幣基金組織發(fā)言人默里20日出面批駁,稱這一國際機構(gòu)不存在容忍性騷擾的文化。默里同時提及國際貨幣基金組織本月6日更新的員工行為規(guī)范,稱它明確把性騷擾闡述為“不當(dāng)行為”,觸犯者可能遭解雇。
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