繼一季度工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”之后，上海市國資委還將爭取啟動1至2家企業(yè)的重組，落實(shí)5個行業(yè)調(diào)整、非主業(yè)資產(chǎn)調(diào)整及層級收縮計(jì)劃。從近日召開的上海市國資委主任辦公(擴(kuò)大)會議傳來的消息顯示，今年二季度，上海國資委將積極探索解決上海建工(600170)、上汽集團(tuán)、上海交運(yùn)、隧道股份(600820)整體上市中的難點(diǎn)問題，并推進(jìn)整體上市公司股權(quán)激勵。

上海市國資委黨委書記、主任楊國雄在會上表示，二季度是今年工作的重要階段，主要做好四個方面的工作：第一，要加快布局優(yōu)化，推進(jìn)開放性市場化重組，爭取啟動1至2家企業(yè)的重組，督促企業(yè)集團(tuán)落實(shí)開放性市場化重組項(xiàng)目按照計(jì)劃完成，并落實(shí)5個行業(yè)調(diào)整、非主業(yè)資產(chǎn)調(diào)整及層級收縮計(jì)劃；第二，要突破瓶頸難題，加快企業(yè)整體上市，積極探索解決上海建工、上汽集團(tuán)、上海交運(yùn)、隧道股份整體上市中遇到的難點(diǎn)問題，制定國有資本流動平臺各項(xiàng)議事規(guī)則和管理制度；第三，要完善治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)實(shí)施中長期激勵，推進(jìn)整體上市公司股權(quán)激勵，指導(dǎo)董事會試點(diǎn)企業(yè)建立完善對經(jīng)營者以及企業(yè)骨干的中長期激勵機(jī)制；第四，要夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提升管控能力，完成2010年列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的13家企業(yè)審計(jì)整改，深入研究境外國有資產(chǎn)監(jiān)管的途徑和方式，不斷完善產(chǎn)權(quán)管理制度。

楊國雄在會上表示，今年一季度上海國資工作實(shí)現(xiàn)了“開門紅”：上海市國資委系統(tǒng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3336億元，同比增長32.6%；實(shí)現(xiàn)利潤總額217.55億元，同比增長60.8%；實(shí)現(xiàn)歸屬母公司凈利潤91.89億元，同比增長59.3%。截至3月底，47家出資企業(yè)盈利面達(dá)到87.2%，比2月底的76.6%上升了10.6個百分點(diǎn)。

同時，一季度上海市國資委多項(xiàng)工作也在按原定計(jì)劃進(jìn)行，目前進(jìn)展順利。其中，電氣、上汽等多個開放性市場化重組項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；集團(tuán)層面的改革重組得到積極推進(jìn)，按照年內(nèi)收縮5個行業(yè)的目標(biāo)，滬上18家集團(tuán)企業(yè)已制定工作方案；上汽集團(tuán)、上海建工、上海交運(yùn)、隧道股份等整體上市工作取得突破；已經(jīng)實(shí)施并推進(jìn)第三批董事會試點(diǎn)工作，目前共有43名經(jīng)過資格認(rèn)定推薦的外部董事、7名外派監(jiān)事進(jìn)入12家董事會試點(diǎn)單位；優(yōu)化財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，完成財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)向80家重點(diǎn)子公司延伸；推進(jìn)監(jiān)管信息化建設(shè)，建立企業(yè)信息化評價體系，完善法人治理、安全生產(chǎn)等新三大信息系統(tǒng)；完善國有企業(yè)職工的收入分配制度，對部分試點(diǎn)企業(yè)實(shí)施人工成本預(yù)算管理。