6月16日，深圳暴雨。

在深圳華僑城洲際酒店大宴會廳內(nèi)，暴雨般力度的聲音落在350多人的身上。這些人是150多家中小企業(yè)板上市公司的董事長、董事會秘書和部分保薦機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。

而發(fā)出暴雨般聲音的來自深交所理事長陳東征、中國證監(jiān)會上市公司部副主任安青松、深交所副總經(jīng)理周明等人。他們不客氣地指出問題、探討中小企業(yè)板的發(fā)展。深圳證券交易所舉辦的“中小企業(yè)板監(jiān)管與發(fā)展座談會”名副其實。

7年前的5月27日，中小企業(yè)板開板，至今上市公司已經(jīng)達(dá)到了588家，市值超過3萬億元。

然而，中小企業(yè)板在誕生7年這個當(dāng)口，亦未做到完善。業(yè)績地雷、內(nèi)幕交易、信息披露不完善等諸多問題在中小板中依然存在。2011年，中小板指數(shù)也成為投資者損失陣地。截至6月16日收盤，上證指數(shù)下跌5.12%，中小板指數(shù)下跌19.66%。

與會的一家上市公司董秘稱，“中小企業(yè)板監(jiān)管與發(fā)展座談會”是一場及時的暴雨。

中小板的問題

此次座談會與會嘉賓似乎形成了共識：先談問題、再談發(fā)展，并且談問題的時間長過于談發(fā)展的時間。于是乎，中小企業(yè)板的問題被一一搬上了臺面。

“一個房地產(chǎn)開發(fā)公司老總對我說，他只對買房子的客戶負(fù)責(zé)，在他的觀念中，沒有股民。一個不對股民負(fù)責(zé)的上市公司一定不是好公司。”深交所理事長陳東征對部分上市公司的批評擲地有聲。

“上市公司董事長都是過五關(guān)斬六將走到現(xiàn)在，但是有的卻是愚昧和自大無知，必然要走麥城。” 陳東征認(rèn)為，中小板上市公司要珍惜機(jī)遇、敬畏市場、尊重股權(quán)。

而深交所副總經(jīng)理周明則將中小板企業(yè)存在的問題細(xì)化。指出中小板存在各類問題。在當(dāng)前的上市公司中，許多信息應(yīng)該公告，但上市公司卻沒有公開披露。周明率先對此問題進(jìn)行指責(zé)，他舉例，某公司的產(chǎn)品被國外新產(chǎn)品所替代，經(jīng)營大幅下滑，今年4月18日才披露信息稱，一季度巨虧。

另有一些公司有巨額意向性合同有隱患，但信息披露不準(zhǔn)確。周明稱，個別上市公司簽訂特大金額的重大意向合約，有的金額甚至高達(dá)當(dāng)年收入的3—5倍，但這些合同并非是具有法律約束的正式合同，對公司損益影響難以估量。因此市場對其真實性、實際履約能力提出質(zhì)疑，而公司二級市場股價出現(xiàn)異動以及機(jī)構(gòu)炒作。同時也有個別公司被立案稽查，涉嫌內(nèi)幕交易。

而上市公司最擅長利用會計手段調(diào)節(jié)業(yè)績。周明指出，2010年年報審核過程中，中小板個別公司涉嫌存在利用會計處理粉飾業(yè)績的嫌疑。一些公司在確認(rèn)銷售收入不夠穩(wěn)健、部分業(yè)績大幅下滑時，公司大額計提減值準(zhǔn)備，進(jìn)行業(yè)績大清洗，將包袱在當(dāng)年清理干凈；部分公司利用操控方式實現(xiàn)盈虧交替從而規(guī)避暫停上市等現(xiàn)象。

此外，另有一些公司高送轉(zhuǎn)、高派現(xiàn)、利潤分配比較隨意。周明舉例，如個別業(yè)績巨額虧損的公司推出“10送10”高送轉(zhuǎn)方案，或是在流動資金不足的公司推出高派現(xiàn)。并且推出高送轉(zhuǎn)前期股價異動較為明顯。周明說：“今年這個情況比較突出。企業(yè)要清醒，不能被一些利益群體如中介機(jī)構(gòu)忽悠，公司要做百年老店而不應(yīng)追逐蠅頭小利。”

此外，周明還指出，有些中小板上市公司在股東減持前不斷釋放利好，無形中推波助瀾。讓大股東高位套現(xiàn)的傾向。

還有些相關(guān)當(dāng)事人誠信意識淡薄，違規(guī)買賣股票屢禁不止。周明介紹，今年1到4月，16名公司董、監(jiān)、高，17名董、監(jiān)、高配偶在年報、一季報期間違規(guī)買賣公司股票。

最后，周明指出，有的中小板上市公司管理層戰(zhàn)略上信心上確實有些懈怠，在超募之后，對專心做好主營業(yè)務(wù)發(fā)生動搖。

中小板的方向

雖然出現(xiàn)了上述問題，但是中小板的發(fā)展卻是可以一表的。深交所中小板公司管理部發(fā)布的《中小企業(yè)板監(jiān)管通訊》也預(yù)計，中小板公司2011年上半年平均凈利潤在7243.76萬元至8894.51萬元之間，同比增幅在13.07%至38.83%之間。(責(zé)任編輯：admin)